Uma vez que os projetos por suas características únicas incluem elevado grau de incerteza, é natural que ocorrerão atrasos em sua execução, mesmo que o seu planejamento tenha sido bem elaborado. Portanto, sendo eles inevitáveis, como recuperar os atrasos?
Existem basicamente, três itens que precisam ser tratados, como atrasos justificados e atrasos injustificados. Além disso, as faltas no trabalho nem sempre podem ter descontos na folha de pagamentos. Afinal, existem situações descritas na lei trabalhista que servem para impedir os abatimentos.
Todos já tivemos aquele colega de trabalho que sempre chegava atrasado ou aquele funcionário específico que sempre deu dor de cabeça check here com seus atrasos. O que muitos não sabem é que a lei protege as empresas daqueles que agem de má fé.
Essa temática é essential para o desenvolvimento da habilidade de compreensão de situações cotidianas que envolvem o tempo que está alinhada à BNCC. Conheça, baixe e aplique em sala de aula!
Um exemplo elementar: na construção de uma unidade industrial não há como energizar a planta sem antes ter construído a subestação elétrica. Portanto estas duas atividades possuem um relacionamento lógico Término para Início.
Os softwares de gestão escolar permitem que as escolas se comuniquem de forma mais rápida e eficaz, trazendo as informações e recomendações diárias de maneira simples e acessível para os pais e responsáveis.
Informação seguinteTem filhos menores de 12 anos? Sabia que tem direito a um horário de trabalho flexível?Next PrevInformação anteriorComprou pela Net? Está arrependido?
Na elaboração de um cronograma, são estabelecidas as relações de countência entre o conjunto de atividades do projeto.
empregados que exercem atividade externa que seja incompatível com a possibilidade de fixação de uma jornada de trabalho, assim como aqueles em que não é possível realizar a medição de nenhuma forma;
Estou desmotivado a trabalhar na empresa onde trabalho, pois eles não pagam nem um salário mínimo! Lançaram variáveis de acordo com o desempenho do empregado, porém, eles põem qualquer justificativa para descontar algo. Quando há falta ou saída antes do horário, além deles descontarem do salário, descontam da variável. Outra coisa, às vezes eles vêm com o ponto do mês pra o empregado assinar, vêm com alguns erros de horário trabalhado ou até falta!
Não há nada na CLT ou na Reforma Trabalhista que fale especificamente sobre os atrasos justificados. Por isso, o melhor a fazer é manter uma boa relação com os colaboradores e entender o que está motivando as chegadas após o horário firmado entre empresa e funcionários.
Ao adiantar a tarefa five para iniciar no dia 22, realizamos a técnica de Paralelismo e o projeto poderá recuperar o atraso. Esta situação está reproduzida no cronograma abaixo:
Pode haver uma ampliação desse benefício mediante acordo ou convenção coletiva de trabalho. Por exemplo, é possível ampliar de dois para cinco dias a ausência do profissional em caso de falecimento de pessoa da sua família.
five. Leonardo trabalha em uma empresa privada e recebe o salário por quinzena. Assim sendo, em quantos dias Leonardo recebe o pagamento?